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Chaque année, plus de 700 personnes sont formées et accompagnées par les 55 professionnels permanents et les 79 intervenants de notre réseau.

Le choix stratégique d'articuler le positionnement des permanents de la société P L A T I N I U M F I N A N C E sur des fonctions de formateur et de consultant favorise le développement de nos compétences internes et l'ajustement permanent aux évolutions des champs professionnels dans lesquels nous intervenons.

Conjuguer conseil et formation permet de développer un véritable observatoire des organisations et des entreprises, et nous offre ainsi une réelle capacité de veille. Cette identification au sein de notre territoire est renforcée par notre implication dans de nombreux réseaux professionnels

Le choix de s'appuyer sur une équipe de permanents, réunissant compétences plurielles et complémentaires, apporte une qualité réelle dans le suivi et l'accompagnement des stagiaires au quotidien favorable à la construction du projet professionnel de chacun.

Notre ambition est de concevoir des programmes de formation et des actions de conseil fidèles aux attentes et à l'évolution des métiers et des secteurs.

Notre approche est largement encouragée par la qualité des résultats obtenus :

- 92 % des stagiaires trouvent un emploi stable dans les 7 mois qui suivent leur formation.

- Plus de 90 % des organisations ou structures que nous accompagnons en conseil témoignent de leur satisfaction.

La qualité de nos prestations basée sur l'accueil, l'orientation et le suivi personnalisé de chacun vise à l'accroissement des compétences en vue d'une professionnalisation. Nos formateurs ont été recrutés pour leurs expériences, leurs compétences et leur pédagogie, chacun ayant sa spécialité.

L’ensemble de nos formateurs ont des charges d’enseignement ou de formation continue tout en exerçant une activité professionnelle et de conseil auprès d’entreprises. Cette posture particulière leur permet d’opérer dans la réalité de terrain des entreprises d’aujourd’hui et d’être dans une écoute et une veille réglementaire lorsque celle-ci a une importance sur des formations techniques.

Formés aux méthodes pédagogiques, ils ont l’expérience pour s’adapter à des publics variés afin de pouvoir faire passer des messages parfois complexes qui intègrent des savoir-faire mais également des "savoir-être".

Nous intervenons fréquemment au travers d’organismes de formation, de structures institutionnelles, d’écoles de management et avons aussi la capacité de concevoir cette expérience pédagogique dans le cadre de missions réalisées au sein d’entreprises clients, permettant ainsi à leurs collaborateurs des évolutions de postes nécessaires pour permettre à ces entreprises de franchir des seuils de compétences ou de croissance.

Notre équipe stable, soudée et fortement motivée, a l’habitude depuis 10 ans de se mobiliser autour de projets stratégiques communs. Nos intervenants concentrent un savoir faire et une pertinence par rapport aux sujets traités qui sont très appréciés par les participants à nos formations.